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19億美元并購91無線，這不啻為百度在去年最為重磅的動(dòng)作。諸位稍一回想的話，估計(jì)就會(huì)憶起，消息披露時(shí)業(yè)界群情激奮、街頭巷尾熱議的景象。
百度的這一動(dòng)作成功地扭轉(zhuǎn)了它在移動(dòng)市場(chǎng)無入口的輿論，并成功地拯救了低迷的股價(jià)。喧囂之后7個(gè)月的時(shí)間，雙方的整合怎樣呢?百度是否真正吃下了91呢？八姐來告訴你。
百度對(duì)91的大動(dòng)作：全面整合控制業(yè)務(wù)
據(jù)消息人士披露，百度將在本周正式對(duì)91無線宣布全面業(yè)務(wù)整合方案。方案要點(diǎn)如下：
1，百度將派駐一名COO加入91無線。而可靠消息顯示，出任這一職位的將是百度商業(yè)分析部總監(jiān)顧銘，此人加入百度前曾在麥肯錫任職，此前還曾推進(jìn)過百度對(duì)奇藝PPS的整合案。COO主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)91與百度各業(yè)務(wù)之間的關(guān)系，同時(shí)兼管91無線現(xiàn)有的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)渠道等職能部門。
2，據(jù)說，91無線的各主要業(yè)務(wù)將向百度相關(guān)業(yè)務(wù)部門匯報(bào)。比如，91手機(jī)助手業(yè)務(wù)、安卓市場(chǎng)業(yè)務(wù)將向百度移動(dòng)云事業(yè)部匯報(bào)，該部門由百度副總裁李明遠(yuǎn)領(lǐng)導(dǎo)；91熊貓看書、91游戲業(yè)務(wù)將向百度多酷業(yè)務(wù)匯報(bào)，該業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人為百度副總裁張東晨；91廣告業(yè)務(wù)則可能將整合進(jìn)入百度大客戶廣告部門。
3，有消息稱，91無線CEO胡澤民未來可能逐漸淡出。
而在百度收購后的過去半年內(nèi)，百度對(duì)于業(yè)務(wù)的介入并沒有這么深，此前，百度更多是通過董事會(huì)、業(yè)務(wù)委員會(huì)對(duì)接的方式整合雙方業(yè)務(wù)。91無線的各業(yè)務(wù)線還是更多單向獨(dú)立匯報(bào)。
所以，綜上所述，如果在前半年，91無線是一個(gè)外掛在百度體外的獨(dú)立存在，調(diào)整之后，91無線才真正拆散了成為百度肌體的一部分。
百度過去半年是怎么整合的：穩(wěn)定！穩(wěn)定！穩(wěn)定！
這世上，有錢人很多，愿意花大價(jià)錢買東西的人也很多，但真正會(huì)花錢、物有所值的就少了。百度買91，可謂是有錢人會(huì)花錢，但是買回來的91怎樣才能不貶值、物有所值呢？這估計(jì)也是困擾李彥宏的大問題，畢竟，19億美刀可不是筆小錢，縱觀商業(yè)史，并購整合成功案例可謂少之又少。
更何況，百度和91的整合似乎存在著種種困難：百度總部在北京，91偏安福州，還與老東家網(wǎng)龍有扯不斷地聯(lián)系；91還有部分高管甚至CEO都長(zhǎng)駐上海，三地辦公光溝通可就能要了人的親命；兩個(gè)公司文化完全不一樣，等等等等。
那么，百度方面是怎么整合的呢？在八姐看來，百度前半年所做的一切工作，便是穩(wěn)定、穩(wěn)定、穩(wěn)定，當(dāng)然，穩(wěn)定的結(jié)果看上去不會(huì)出現(xiàn)很多并購中出現(xiàn)的激烈沖突，業(yè)務(wù)整合層層推進(jìn)，但相對(duì)而言，整合就顯得稍緩慢了些。
1，百度在并購之初，并聘請(qǐng)了麥肯錫作為并購的投資顧問，麥肯錫全面著手91的整合工作，并開始進(jìn)行跟員工的溝通和調(diào)查。
2，百度成立了專門的“大腦”，來推進(jìn)91的整合工作。在91無線的5個(gè)董事會(huì)席位中，除了胡澤民外，百度派出了李明遠(yuǎn)、高級(jí)顧問何海文、人力資源副總裁劉輝以及顧銘的隊(duì)伍，從HR、業(yè)務(wù)、商業(yè)等方向在董事會(huì)層面推進(jìn)整合。
3，百度還成立了專門的產(chǎn)品委員會(huì)，負(fù)責(zé)推進(jìn)雙方的業(yè)務(wù)，比如，手機(jī)助手的委員會(huì)，就由雙方的各派一名產(chǎn)品代表出現(xiàn)，進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。
4，為了加強(qiáng)溝通，在8月底和10月底，百度在91召開了兩次大的融合會(huì)。同時(shí)，百度移動(dòng)云事業(yè)部PMO(項(xiàng)目管理辦公室）成員開始常駐福州，進(jìn)行業(yè)務(wù)整合。
5，為了保持人員特別是91中高級(jí)人才的穩(wěn)定，百度可謂是想盡了辦法。在并購后不久，百度便給中層以上管理層進(jìn)行了整體加薪，有的中層加薪幅度幾近翻倍，并額外發(fā)放了一批百度的期權(quán)。去年12月，百度給91各部門也提供了調(diào)薪預(yù)算，部門調(diào)薪幅度高于15%。
6，李彥宏關(guān)心91一線員工的心態(tài)，要求百度負(fù)責(zé)人員與91很多員工多次直接面談，并告訴員工絕對(duì)不會(huì)裁員。
7，甚至，百度還花了1億元，在福州軟件園買了一座26層的大樓，以作為91無線的新辦公地，以此來穩(wěn)定91軍心，表明對(duì)91的重視。
綜上所見，百度在整合前半年所采取的一系列動(dòng)作的核心，便是穩(wěn)定，穩(wěn)定員工、穩(wěn)定業(yè)務(wù)，以期平穩(wěn)推進(jìn)業(yè)務(wù)。
當(dāng)然了，在接下來的一段時(shí)間內(nèi)，百度91的業(yè)務(wù)整合進(jìn)入深層階段。其實(shí)，面臨的挑戰(zhàn)還是很不少的,這也許還仍舊是一個(gè)開始。 |
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